文：賴桓津 臺中市東勢區農會

　　我想，今年的暑假是我印象最深刻的兩個月。在7月份的領袖營結束後，我馬不停蹄的加入了水田的種子培訓營，在那三天兩夜的課程中，我學習到團隊的運作方式、教案的撰寫模式，還有水田營隊的初衷及要如何規劃。

　　在7月中的時候，我很幸運地的被選中作為水田兒童營臺東梯次的總召，一開始覺得有些茫然，不確定應該要從何下手，好在有彼此信任的工作團隊可以互相協助。而後，在7月底時，我以助理的身分加入了水田兒童營臺南梯次，在營隊過程中，我實際的跑過水田兒童營的課程架構，比起紙本資料，我對於如何辦理一個營隊有更多的認識以及信心。

　　而在臺東梯正式開始前，工作團隊就進行了4-5次的線上會議，除了更加認識彼此，也互相確認各自的工作分配。在8月中時，全體工作人員帶著行李與滿滿的期待，從全臺各地搭乘火車前往臺東。起初我還擔心，大家未曾見過面，會不會顯得拘謹或生疏。然而，這份擔憂很快被打消。大家不僅默契十足，還能主動補位，確保每個細節都做到位，讓整個營隊順利又充滿歡樂的氛圍。我真的非常喜歡臺東梯的工作團隊，每個人都很溫馨也很負責，讓我不用擔心太多，事情就順利的完成。臺東的小孩也真的非常可愛！剛見面的時候，可以明顯感受到他們帶著些許緊張與羞澀，不太敢主動發言。但經過一天的相處後，這種隔閡迅速消散。他們的笑容變得更加燦爛，話語也開始多了起來。小朋友們會主動與我們分享他們的想法和故事，這種從拘謹到親近的轉變，讓我們感到更開心，也更認真的對待每一堂課。

　　臺東梯結束後，我就搭著火車到了花蓮，接續著花蓮的水田營隊。在花蓮時，我接下了一個全新的挑戰—擔任資訊組。原本以為資訊的工作只是單純的拍照，但實際上遠不止如此。我需要深入參與每堂課程，捕捉重點內容，並以清晰、有趣的方式整理成文案，讓更多人了解我們的活動。這個過程不僅磨練了我的觀察力與文字表達能力，也讓我更加體會資訊工作的重要性。

　　而在8月底，我參加了暑假的最後一場水田兒童營隊，也就是宜蘭梯。比起之前在其他梯次的手忙腳亂，到了宜蘭梯，我感覺自己放鬆了許多，緊張感也少了很多。我想，主要有幾個原因，首先，之前幾個梯次的經驗讓我更加熟悉流程，心態也更加穩定；其次，宜蘭梯有兩位資深助理在旁協助，帶來極大的支持與安心感；最後，我被分配到的工作是我熟悉的庶務組，這讓我能更快上手。在這樣的環境下，我能更專注於把每件事做好。

　　這個暑假，從領袖營到水田兒童營，我不僅經歷了角色的轉換，也成長了許多。無論是總召、助理，還是資訊，每個挑戰都讓我更理解團隊合作與自我突破的意義。這段旅程充滿了難忘的回憶，也為我奠定了更堅實的基礎。