投入,才有熱情
文:黃郁程 國立屏東科技大學四健會
很開心也很幸運,在我進到大學的第一年就接觸四健會,讓我有機會在這個環境裡不斷的學習及精進自己,四健會猶如一個大家庭,每個人會像家人一樣關心彼此,也會適時的鼓勵對方。如今能榮獲傑出會員獎章,要感謝四健會不斷地栽培我,給我舞台展現自己,也要謝謝在四健會的所有人事物,才成就現在的自我。
還記得我參加的第一個四健活動是屏科大四健會的作業組,主題為「可可與咖啡」,參加了幾堂作業組課程後,學習到可可與咖啡作物的相關基本知識,與我的興趣及當時學習的領域相近,因此決定加入了四健會。而在之後參加了四健會的苜蓿營及擔任幸運草營的工作人員,讓我更了解到在四健會中不只能夠與農業有所連結,也能夠培養各項技能,像是團隊合作、溝通表達等等,我認為這些能力在現階段,甚至到職場都是非常重要的,於是我決定繼續留在四健會學習,提升自己的能力。
因為想讓自己有更多挑戰自我的機會,在大一下學期的時候決定成為四健會幹部,擔任了副社長,使我的大學生活逐漸得忙碌了起來。但也遇到了一個課題-時間管理,在同時面對課業與社團的壓力之下,如何將事情都做好是一件非常困難的事情,同時,我除了是四健會的幹部之外,也是登山社的幹部。在眾多事情夾雜下,讓我犧牲了許多與同學相處的時間,也讓我做事效率變差,每天熬夜更讓我的狀態每況愈下。之後我開始調整自己的做事模式,除了利用記事工具列出代辦清單,也清楚標記每件事情的優先順序,並適度的調整對每件事情的標準,減輕自己的壓力,增加做事的效率。
之後開始挑戰更多更困難的事情,擔任許多協會主辦營隊的工作人員,也嘗試擔任課程講師,例如:認識四健會、認識SDGs……,還將經營社團的經驗及技能透過課程分享給更多人。在營隊中,我嘗試過許多的職位,像是課務組、活動組、隊輔、總召等等,這些經驗讓我可以更了解不同職位中需要完成的職責,也了解到在不同的職位上如何互相合作,學習了團隊的溝通及合作的能力。從擔任講師的經驗,讓我的口條、臺風不斷的進步之,也讓我可以透過講課的方式,將我的所學及經驗傳承給更多人;每次的課後學員的所學及回饋,也深深的感動到我,讓我願意延續這份感動,將自己的所學回饋給更多人。
四健會讓我在大學中留下許多美好及寶貴的回憶和經驗。在這裡,我可以從團隊中學習到合作及溝通的能力,也擁有更多機會與大家分享我的所學及心得,讓更多人可以從中共同學習,我也從回饋中不斷地精益求精。在四健會,我認識許多志同道合的夥伴,在每一場營隊中,我們有著共同目標,過程也許會遇到許多困難及挫折,但四健會就像一個家一樣,大家都會彼此互相扶持及鼓勵,一起建立起革命情感。
「投入,才有熱情」,這是在四健會影響我最深的一句話,不只是對於四健會,在課業或是其他的活動上全心投入,讓我能從這些過程中學習、反思,並不斷的成長。也因為不斷的投入,讓我持續保持熱情,繼續待在四健會,並傳承四健的精神,讓四健能夠發光發熱!
