文：王韋鈞 新北市三重區農會

　　在參與第27屆四健青年領袖營之後，懷抱著對領袖營的感動，鼓起勇氣踏入了陌生的協會，投身第28屆四健青年領袖營的工作行列。
　　坦白說，在決定加入領袖營的工作團隊時，心中也曾有過很多疑慮。自己過往不論是參與四健會還是其他活動，多以學員的身分為主，缺乏相關的工作經歷，身邊也沒有類似的經驗可以參考。想到自己才剛升上大一，對大學生活還不熟悉，不確定能否在兼顧課業的情況下順利完成工作。但最後，僅僅憑著一句在第27屆領袖營期間留下的宣誓，以及背後的回憶、收穫與感動，我以嶄新的身分，回到了熟悉的紅穀倉。
　　這次在領袖營中，我擔任的角色是庶務組，主要的工作內容可分為三個面向。一是器材的管理，將營期前後各個時段所需的器材統整成清單，並負責採購、準備、維護與清點；二是場地的佈置，包含空間運用的規劃，以及各式輸出品的設計；三是燈、音控，配合課程需求提供燈光和音樂，並依據現場情況適時調整。其中最耗費心力的是輸出品的設計，不論是色調的搭配、素材的運用還是字體的選擇，都有各自的細節與考量。初步設計完成後，還須考慮與其他設計品、紅穀倉環境的協調性，吸取其他夥伴的建議後再做調整。在持續不斷的創作過程中，有時會缺乏靈感，一想就是好幾天，好不容易完成的版本又要修改，難免感到失落。曾經也想過就此放棄，但想到在無數個夜晚，為夢想一起奮鬥、為了在領袖營呈現出最好的一面，而犧牲自己休息時間夥伴們 ，心中明白這樣的行為是對自己、對團隊的不負責。現在看到完成後的設計品，心中滿是感動，才明白曾經的付出，終將收穫甜美的果實。
　　在籌備的過程中，最讓我印象深刻的莫過於團隊間緊密有序的分工合作。在最初加入團隊時，因為是線上籌會，能真正見到夥伴們的機會不多，多少有些疏離感，在工作上大多也是獨自面對，分工後各自負責。然而隨著時間過去，夥伴們在長時間的相處下，逐漸建立起屬於我們的默契，配合著彼此的節奏朝目標邁進。在第二次前訓的時候，因為設計品的進度延宕，來不及輸出完成，紅穀倉幾乎是全空的，絲毫沒有將要籌辦營隊的樣子。當時距離正式營期只剩四天，要完成手上所有工作幾乎不可能，心裡既焦急又沮喪，擔心因為自己而拖累了團隊的進度，感到十分無力與虧欠。但最後，在所有夥伴們的齊心努力下，我們在有限的時間內順利呈現出大家心中對第28屆四健青年領袖營的想像。在這六個月的籌備期間，我看見的不只是大家全心投入、付出，認真籌備的樣子，更多的是背後的團隊精神。就像彩虹的故事所說：「一個人可以很燦爛，一群人可以更耀眼。」每一位夥伴、每一個組別，在團隊中都有屬於自己的定位與價值，少了任何一位成員，都無法有像現在一樣的成果。感謝所有的團隊夥伴、所有曾經幫助過我們的人，更感謝當初不放棄的自己，才能親身體會領袖營的感動。
　　雖然本屆領袖營已經結束，但我相信我們會運用在領袖營的所見、所聞、所學，傳承紅穀倉的意義，伴隨著彼此成長；更會發揮自身的影響力，將正面的力量持續散播出去。期待下次相聚的時候，能一同創造更多感動。