文：陳合裕 彰化縣花壇鄉農會

【傑出服務】彰化縣花壇鄉農會 陳合裕

　　有人說農業推廣是良心事業，我對這點非常認同，而且還要加註-四健推廣是類幼教事業，因四健會員為9~24歲青少年，許多事與物都尚在摸索當中，四健的教育哲學-從工作中學習，體驗中成長。不也正是幼童的成長期與學習過程嗎？所以我才會說四健推廣是類幼教事業。
　　得獎是長官們對我多年來付出的肯定，感謝在四健路上一直相挺的義指、友會的工作夥伴、北埤大花田四健團隊歷任工作人員(含義指、指導員、主任)，感謝本會推廣(股)部98年5月迄今歷任農事、家政指導員、主任(股長)、總幹事等，能支持及協助我所想做的各項業務；最~最~最要感謝的是我親愛的家人(老婆大人、小孩)，因為小孩是最死忠的會員，大小活動一率參加，老婆大人是我御用義指，也是眾會員的保母，更是我的另一雙眼睛，能幫我瞻前顧後，隨時提醒我疏忽的事與物，讓我能無後顧之憂一直往前衝。
　　時代潮流在變、社會在變，四健作業組及各類活動也跟著在轉變，早些年重視傳統農業生產體驗，以水稻作業組為例；舉凡插秧、施肥、病蟲害防治、收割…等重要課程(工作)若不是指導員自己累得像頭牛，就是協助的義指累得半死，會員們就真的只是體驗（點到為止）。幾年前因某位長官提到，現在是什麼時代了，還教會員徒手插秧、施肥…等等，根本不符潮流也可能會誤導會員，讓會員覺得務農真累人而成了反效果。102年本會為推廣鄉內特產茉莉花，開發新事業經營茉莉花壇夢想館，為行銷無毒茉莉系列茶品，因此在104年成立花香茶香作業組培養幼、初級會員成為氣質小茶師，這也是我首次將作業組由一級產業面(生產)轉變成三級產業面(休閒、服務)的開端。迄今每年在轄內各小學(含國中)一直沿用此作業組名稱，七年來鄉內各校皆相繼爭取要本會至該校開設花香茶香作業組，因還是想保留一組傳統農作的作業組，只好與各校負責的主任約定鄉內各校輪流來執行。
　　作業組是四健的中心(精髓)，這些年來較為遺憾的是一直無法成立社區型的作業組，這也是處於不山不市的花壇鄉四健會一直留不住中、高級會員的原因之一，再者亦因主辦人員(我)身兼三職，因此無法全心全力的專注在四健核心幹部培育這區塊，期待未來(我)能有更多的心與力在四健方面著力。欣逢四健在臺七十周年，在此期許臺灣四健未來能繼續在國際間發光發熱，花壇四健加油！彰化四健加油！中華民國(臺灣)四健加油。