文：鄭左慈 高雄市岡山區農會

　　領袖再也不是遙不可及的職位，更多的是取決於你自己本身；無論是以積極的態度展現領導風範，還是以輔助的形式引領團隊，其實所有的形式都可以算是領袖特質。在過去我們常常將領導這個職位定義成高高在上、指揮大家的角色，但現在經過了五天的領袖營，我想將它定義成將團隊凝聚在一起，並引領大家的角色。
　　分享一句自己很喜歡的話「你不一定要很厲害才開始，但你要開始才能很厲害」，其實所有人都是在嘗試的過程中找到屬於自己的模式，然後照著模式做到最好，最後變得厲害；所以我想說五天的領袖營並不是單純的讓大家來到紅穀倉上課，更多的是透過小組以及課程的模式，讓大家尋找最適合自己融入團隊的方式，並嘗試領導。無論是在DISC、GPS的課程中，又或者是連貫式作業、小組作業等等，所有遇到挑戰、任務或是所學到的知識，都是在鼓勵大家踏出舒適圈、按下開始的按鍵，去變得更厲害！
　　五天的領袖營，咻咻一下就過去了！這次的領袖營對於我這個四健小白來說，無非是一次收穫滿滿的旅程，不論是從課程還是與夥伴們的相處之中都是，說長不長說短不短的五天，從踏入紅穀倉的那刻感受到滿滿的熱情做為開端，直到紅T傳承的感動，過程中每個一起完成作業的凌晨，每個一起大笑的瞬間，每個有你們的環節都恰到好處。我也在這個過程中默默成長，從不太說出自己的想法到可以給大家反饋，我也有順利跳出舒適圈，也有在努力以我的方式去幫助團隊，我也沒有我想像中的那麼沒有能力。最後我想說既然我都可以，我相信你們也可以！！最後的最後，如果說分別是為了下一次的相遇，那我們就相約下次再見！